Externalisation de la Paie
Externalisez la gestion des paies des clients du cabinet comptable
Pourquoi externaliser ?
​
Fiabilité : application des dernières réglementations légales et conventionnelles
​
Relation client préservée : selon votre choix, vous restez l'interlocuteur de vos clients ou contact en direct avec un gestionnaire de paie dédié à vos clients
Gain de temps : vous pouvez vous recentrez sur votre coeur de métier à plus forte valeur ajoutée
​
Economies : pas de coût de formation, de licence logiciel, documentation, et salarial
​
Sécurité : pas d'aléas liés à la gestion de personnel (recrutement, absences)
​
Maîtrise du budget : un coût tout compris par bulletin pour une meilleure prévision du budget paie
​
Préfacturation : communication des éléments pour la facturation de vos clients
​
Adaptabilité : nous nous adaptons à vos besoins d'organisation
​
​
​
​
​
Un coût par bulletin
​
Tous est compris dans le prix du bulletin
​
Entrée du salarié : DPAE, affiliation aux organismes sociaux, paramétrage salarié dans le logiciel de paie
​
Arrêts de travail : DSN évenementielles, déclaration accident du travail, indemnisation prévoyance
​
Déclarations sociales : DSN mensuelles, taxe d'apprentissage, formation professionnelle, médecine du travail,...
​
Sortie du salarié : solde de tout compte, radiation des organismes sociaux, attestation Pole emploi
​
Un outil performant
​
Un portail client : accès 24h/24 de votre client à son espace
​
Accès à l'ensemble de ses documents :
Bulletins de paie, journal de paie, écritures de paie, et bien d'autres encore
Gestion des absences : les salariés peuvent demander des congés via l'application salarié à leur responsable
​
Portail salarié : les salariés ont accès à leur espace et à leurs documents (bulletins de paie, demande de congés,..)