Externalisation de la Paie
Externalisez la gestion des paies de votre entreprise
Pourquoi externaliser ?
Fiabilité : application des dernières réglementations légales et conventionnelles
Gain de temps : vous pouvez vous recentrez sur votre coeur de métier à plus forte valeur ajoutée
Economies : pas de coût de formation, de licence logiciel, documentation, et salarial
Sécurité : pas d'aléas liés à la gestion de personnel (recrutement, absences)
Maîtrise du budget : un coût tout compris par bulletin pour une meilleure prévision du budget paie
Relation de confiance : un interlocuteur unique dédié à votre entreprise
Un coût par bulletin
Tous est compris dans le prix du bulletin
Entrée du salarié : DPAE, affiliation aux organismes sociaux, paramétrage salarié dans le logiciel de paie
Arrêts de travail : DSN évenementielles, déclaration accident du travail, indemnisation prévoyance
Déclarations sociales : DSN mensuelles, taxe d'apprentissage, formation professionnelle, médecine du travail,...
Sortie du salarié : solde de tout compte, radiation des organismes sociaux, attestation Pole emploi
Coût personnalisé : selon la complexité de votre dossier et de la convention collective applicable
Un outil performant
Un portail entreprise : accès 24h/24 à votre espace entreprise
Accès à l'ensemble de vos documents :
Bulletins de paie, journal de paie, écritures de paie, et bien d'autres encore
Gestion des absences : vos salariés peuvent vous demander des congés via l'application salarié
Portail salarié : vos salariés ont accès à leur espace et à leurs documents (bulletins de paie, demande de congés,..)